社内恋愛をおすすめする3つの理由とは?

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社内恋愛とは、同じ会社に勤める男女が恋愛関係に発展することを言います。会社によっては「職場の風紀が乱れる」として禁止している場合もありますが、一方で「社員同士の関わりが深くなることは、団結力を生み企業力も上がる」と推奨している場合もあります。

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とは言え、会社の就業規則に関わらず、社内恋愛は否定的に捉える方が多いのが現状です。それには「別れた時の対応に困る」「仕事とプライベートの区別がつけずらい」などの理由がよく聞かれます。

 

しかし、同じ職場で毎日顔を合わせるということは、仕事に対する取り組み方や人への接し方など、プライベートではなかなか見ることのできない部分を知ることができるというメリットがあります。

 

特に女性から見て、男性の仕事ぶりというのはその後の人生にも深く関わってくるため、実は社内恋愛は結婚相手を探す上でも、とてもよい環境であると言えるのです。出会いがない、相手がいないと嘆いている方こそ、社内恋愛を始めてはみませんか?

 

それでは具体的に、社内恋愛がおすすめな理由を3つご紹介したいと思います。

 

1. 相手の仕事に対する理解が生まれやすい。

デートの約束が仕事によってキャンセルされた経験というのは、割と多くの方がしているのではないでしょうか。仕事だからしかたないとは思っても、自分よりも仕事を優先する彼にイライラしたり失望したりと、なかなか割り切れない場合も多いと思います。

 

しかし、同じ職場なら相手の仕事の状況をよく知っているため、不満だけを募らせることは少なくなります。

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また、このようなケースでは浮気を疑う方もいらっしゃいますが、社内恋愛では仕事にかこつけた嘘はすぐにバレてしまうため、使えないのも浮気の抑止力となるようです。

 

2. 共通の話題がある。

職場が違うと人間関係や状況を判断しにくいため、相手の会社関係の話には相槌を打つだけというカップルも多いですが、社内恋愛では同じ会社に勤めていることで、共通の話題があり会話が弾みやすくなります。

 

また、仕事の悩みや不満に適切なアドバイスができるのも社内恋愛の強みと言えるでしょう。会社主催のイベントなどで、デート以外に会う機会も多いことから、楽しいことを共有しやすい環境にあると言えます。

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3. 安心感とスリルの両方を味わえる。

社内恋愛では毎日顔を見ることができるため、絶対的な安心感を得ることができます。その一方で、いつも顔を見れることから刺激がなくなり、マンネリになりやすいのでは?と心配になりますよね。

 

しかし、社内恋愛カップルの多くは、会社の規則に関わらず仕事を潤滑に行うために、周囲には2人の関係を秘密にしていることが多いのが現状です。このため、ふとした時に社内で2人きりになるとドキドキするというカップルが多くおり、社内恋愛だからという理由でマンネリになりやすいことはないようです。

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いかがだったでしょうか。

社内恋愛はデメリットばかりが注目されますが、高校や大学時代の恋愛もいわば社内恋愛と同じようなものですよね。その時、別れた後のことまで考えて相手を好きになったりしていたでしょうか。

 

恋愛も結婚も、待っているだけでは手に入れることはできません。

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とは言え、やはり社内恋愛は周囲からの冷ややかな目が気になる、という方もいらっしゃると思いますので、最後にとっておきの情報を。

 

実は、男女共に片想いを含めると約8割の方が社内恋愛の経験があると答えています。つまり本心から「社内恋愛なんて面倒だから興味ない」と思っている方は少ないのです。

 

あまり周囲の意見に惑わされず、自分の気持ちに正直になることから始めてみましょう。

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